人事労務ニュース
- 2025.06.23人事労務ニュース精神障害者雇用 「重度区分」創設は困難――厚労省
- 2025.06.16人事労務ニュース当事者意識薄い層にも研修――厚労省・支援ツール素案
- 2025.06.09人事労務ニュース中小企業・人材開発 複数企業による共同育成促す――厚労省
- 2025.06.02人事労務ニュースパート社保加入 企業規模要件撤廃へ――厚労省
- 2025.05.26人事労務ニュース時間外上限規制 さらなる強化へ慎重意見も――労政審で使用者側
事業内容紹介
- 社会保険・労働保険手続き代行
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次の事項に該当する場合は、ご相談ください。
⚫総務・人事の事務を省力化したい
⚫社会保険、労働保険の監査対応
- 就業規則見直し
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次の事項に該当する場合はご相談ください。
⚫5年以上見直しがない。
⚫働き方改革関係の助成金交付を希望している
⚫従業員の労働意欲向上を図りたい 等
- 働き方改革支援
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次の事項に該当する場合はご相談ください。
⚫育児退職、介護退職をなくしたい
⚫長時間残業と遅刻の悪循環を断ちたい
⚫非正規雇用から正社員化を図りたい
⚫定年後再雇用制度を充実させたい 等
- 健康経営
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次の事項に該当する場合はご相談ください。
⚫禁煙を促進したい
⚫健康診断やストレスチェックを行いたい
⚫育児・介護・病気と仕事の両立しやすい勤務体系としたい等
オフィス紹介
社会保険労務士法人 神戸法務事務所は、人事・労務分野における法律の専門家として、
お客様に安心して本業に専念していただける環境を提供いたします。
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社会保険労務士法人 神戸法務事務所
所長 特定社会保険労務士 三枝 正一
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